人力资源管理

一、专业名称及专业代码

专业名称：人力资源管理

专业代码：530802

二、入学要求

普通高中毕业生、中职毕业生或具有同等学历者。

三、修业年限

全日制3年。

四、培养目标

本专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有一定的科学文化水平，良好的人文素养、职业道德和创新意识，精益求精的工匠精神，较强的就业能力和可持续发展能力，掌握人力资源管理专业知识和技术技能，能够从事人力资源的招聘与配置、绩效管理、薪酬服务管理、培训与开发、员工关系管理、人事业务代理、职业介绍等工作的高素质技术技能人才。

五、主干课程

管理学基础、经济学基础、组织行为概论、公共关系与商务礼仪、行政管理概论、人力资源管理基础、劳动法理论与实务、培训与开发实务、薪酬管理实务、工作分析与岗位设计实务、绩效管理实务、招聘与选拔实务等

六、职业面向

本专业毕业生可到各类企事业单位、人资资源咨询公司、策划服务公司等从事员工招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作。

主要就业岗位：

招聘专员、招聘主管、培训专员、培训主管、绩效专员、绩效主管、薪酬福利专业、薪酬福利主管、人力资源经理、行政经理等职。

七、师资力量

本专业有六名专任教师，其中副教授4名，讲师2名。中级会计师1名，中级经济师（人力资源）2名。六名教师中有2名教师获得“河北省技术能手”，1名教师获得“河北省电子信息行业技术能手”。

八、专业特色

本专业在2021年9月与北京恒诚华安科技集团签订了校企合作协议，实行2+1培养模式，前两年在廊坊燕京职业技术学院理论学习，第三年去合作单位或者合作企业实习实训，毕业合格，在学生自愿条件下，合作企业为学生推荐就业。

学生礼仪实训

九、校企合作企业简介

北京恒成华安科技集团有限公司（恒成华安集团）始创于1993年，总部位于北京市经济技术开发区，是一家专业的综合性人力资源服务与职业教育供应商，服务领域涵盖智能制造、互联网电商、航空服务、康养服务等产业。

恒成华安致力于为客户量身定制特色产品，创造并实现最优化的人力资本价值，打造专业化的人才服务产业链，专注于为企业提供全方位、一站式、高效率的服务，与国内外众多知名企业及机构达成战略合作伙伴关系。至今已服务企业50余家，院校300余所，累计为企业提供近80万人次的人力资源服务；安置实习就业学生20余万人次，培养了2万余名应用型、工匠型高素质的职业化人才，常年在校生（订单班）达5000名以上。